求人募集の壁

パートを辞めて半年。

次の仕事はどうしよう、、、

 

今までは子育て、介護があって週3か4日、5時間くらいで続けていたけど

子供も手がかかる年齢は過ぎたし、介護も手が離れたからフルタイム？

 

アラフィフになったけれど、手に職も、活かせる資格も実績もなし。

特技もなし。ぼちぼち更年期で体力も自信なし。ないない尽くし。

 

内向的性格は歳を重ねたところで変わらず

新しい環境に入る決意は幾つになっても躊躇してしまう。

 

在宅で何か出来ないかな、、でも収入にすぐには結びつかないだろうし

やろうにも、手に職も、、、、ないない尽くしに戻って堂々巡り。

どうしたもんやら、気ばかり焦りあせる日々です。

 

webで求人サイトやハローワークもよくチェックしているのですが

前パートを探している時から求人サイトに条件に合う新着求人が

毎日メールで送られてくる登録をしていました。

 

前パート、離職理由第１位によく挙げられる人間関係は良かったのですが

仕事内容が向いておらず、他の求人がないか気になりながら

就業が決まった後も解約せず、長年送られてくるメールをチェックしていました。

 

きっかけがあり前パートを辞めた後、求人サイトで条件を改めてもう一つ設定し

２つの条件でそれぞれメールでお知らせがくるようにしてみました。

 

設定条件は、地域・職種（事務職で探しています）

日数や時間は条件に入れていません。

新たに設定した条件は上記プラス、40代・50代も活躍中というもの。

 

新着求人数が毎日のメールの表題に記載されてくるのですが

予想通りというか予想以上というか

日々送られてくるメールには、やはり数の差が⤵︎

 

例えば昨日のメールはというと、、、、

・年齢条件特になし：新着求人46件

・ミドル世代活躍中：新着求人3件

 

そりゃあそうだ。これが現実ですよね。

しかしながら、数字ではっきりと突きつけられると

ただでさえ重い腰に更にドーンと重りがついたみたいです。

 

やっぱり先々を見据えて在宅で何か出来ることを模索しながら

まずは収入源のためパートが出来るのが理想なのかなぁ。

 

グズグズ悩んでる間に夏も終わりそうです。

ちょっと涼しくなってから腰を上げようかな、、、なんて言っているうちに

冬になっていそう。。。

そろそろ本気で気合いを入れないと！